Rozstanie z pracownikiem to nie tylko uścisk dłoni prezesa i zwrot służbowego laptopa. To przede wszystkim moment krytyczny dla bezpieczeństwa danych osobowych. Najnowszy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) w sprawie Santander Bank Polska S.A. to jasny sygnał: za błędy w procesie offboardingu płaci się rekordowe kary. Wyobraźmy sobie scenariusz: pracownik odchodzi z firmy, oddaje sprzęt […]