Zwolnienia grupowe – co warto wiedzieć?
OpublikowanoZwolnienia grupowe to konieczność rozwiązania przez pracodawcę stosunków pracy z pracownikami. Nie każde zwolnienie większej ilości pracowników jest zwolnieniem grupowym. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników określa warunki jakie muszą być spełnione aby zwolnienie mogło być zaliczone do grupowego: Pracodawca musi zatrudniać […]









