Bezpieczeństwo

Pułapka RODO? Słowo o tym, dlaczego pracodawca nie może reagować na problemy zdrowotne pracownika

Opublikowano

Autor: Patrycja Hładoń Rosnąca liczba zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych i niepokojące zdarzenia, jak to na Uniwersytecie Warszawskim, stawiają pracodawców przed dramatycznym dylematem. Z jednej strony Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Z drugiej – RODO i przepisy o ochronie danych osobowych tworzą barierę, która w praktyce uniemożliwia podjęcie skutecznych […]